Triển khai bộ máy chính quyền 2 cấp
Ngày 31/7, Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên chủ trì cuộc họp với các đơn vị về việc cử công chức lãnh đạo, quản lý cấp Cục, Vụ thuộc Bộ Công Thương đi công tác tại địa phương để triển khai nhiệm vụ sắp xếp tổ chức bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp trong lĩnh vực ngành Công Thương.
Ông Diên nhấn mạnh việc cử cán bộ cấp lãnh đạo đi công tác để giúp các địa phương thực hiện được các nhiệm vụ mà Trung ương và Bộ đã ủy quyền, phân cấp kể từ ngày 1/7/2025 trong lĩnh vực ngành Công Thương.
"Đây là một quyết định hết sức cần thiết trong thời điểm này. Vì mục tiêu của cải cách hành chính và vận hành theo mô hình chính quyền 2 cấp chỉ đạt được khi Trung ương, cấp Bộ hoàn thiện thể chế, còn địa phương sắp xếp bộ máy, nhân sự và triển khai đồng bộ. Nếu không, có thể gây gián đoạn quản lý, ảnh hưởng đến phục vụ người dân, doanh nghiệp", Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên lưu ý.
Bộ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Hồng Diên phát biểu tại buổi làm việc.
Theo Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên, Ban Thường vụ Đảng ủy Bộ Công Thương và lãnh đạo Bộ đã có quyết định đưa 34 cán bộ quản lý cấp Cục, Vụ đi giúp cơ sở nhằm thực hiện 4 nhiệm vụ chính.
Thứ nhất, phải nắm bắt thực tế tình hình, đánh giá khả năng thực thi nhiệm vụ theo phân cấp của cán bộ cấp tỉnh, cấp xã trong lĩnh vực quản lý Nhà nước về ngành Công Thương.
Thứ hai, thông qua việc nắm bắt, đánh giá, cần tham gia góp ý và đề xuất đối với cơ sở từ lãnh đạo Sở Công Thương, lãnh đạo tỉnh về việc sắp xếp, bố trí nhân sự làm công tác chuyên môn quản lý Nhà nước trong lĩnh vực Công Thương sao cho phù hợp. Đồng thời trực tiếp hướng dẫn, giúp đỡ cán bộ cấp tỉnh, cấp xã trong lĩnh vực Công Thương về mặt nghiệp vụ.
"Mục tiêu là để làm sao các cán bộ tại địa phương có thể bắt tay vào làm việc được ngay, nhất là trong giai đoạn đầu này", Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên lưu ý.
Cuộc họp về việc cử công chức lãnh đạo thuộc Bộ Công Thương đi công tác tại địa phương.
Thứ ba, trong quá trình làm việc, các cán bộ đi công tác phải phát hiện những tồn tại trong các văn bản quy phạm pháp luật liên quan tới lĩnh vực hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp; tổ chức bộ máy và bố trí nhân sự làm công tác quản lý Nhà nước trong lĩnh vực công thương tại cơ sở.
"Từ đó có thể đề xuất cấp Bộ, cấp tỉnh luân chuyển cán bộ về để giúp cho những địa bàn còn gặp khó khăn. Đồng thời tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ để thực thi được nhiệm vụ này", Bộ trưởng chỉ đạo.
Về lâu dài, có thể tuyển dụng mới, thậm chí tuyển dụng theo cơ chế đặc biệt đối với những sinh viên xuất sắc theo Nghị định số 140/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ để thực hiện nhiệm vụ ngay tại cơ sở.
Thứ tư, kịp thời phản ánh và kiến nghị đề xuất với lãnh đạo Bộ những nhiệm vụ, giải pháp khắc phục những điểm yếu nêu trên, đó là lỗ hổng trong pháp luật, điểm yếu trong tổ chức bộ máy và nhân sự để thực thi nhiệm vụ cấp xã. Đồng thời có thể đề xuất để bổ sung cơ sở vật chất, thiết bị máy móc cho cán bộ tại cơ sở để thực hiện nhiệm vụ.
Về phương pháp làm việc, Bộ trưởng yêu cầu cán bộ đi cơ sở phải chịu trách nhiệm nắm bắt, đánh giá tình hình, hướng dẫn nghiệp vụ cho tất cả lĩnh vực được phân công, bao gồm tất cả lĩnh vực mà ngành Công Thương, kịp thời báo cáo về Bộ hàng ngày, hàng tuần.
Cần phải cử đầu mối của đơn vị đủ năng lực
Đối với các các đơn vị thuộc Bộ Công Thương khi cán bộ lãnh đạo về cơ sở, Bộ trưởng cũng yêu cầu các đơn vị theo chức năng nhiệm vụ cần phải rà soát, hoàn thiện các tài liệu hướng dẫn về là nghiệp vụ cho cán bộ cấp tỉnh, cấp xã để thực hiện tốt các nhiệm vụ quản lý nhà nước trong lĩnh vực công thương ở cơ sở.
Cần phải cử đầu mối của đơn vị đủ năng lực, đủ kỹ năng, sẵn sàng giải thích, hướng dẫn những khúc mắc trong thực thi nhiệm vụ của địa phương cho cán bộ địa phương và cho cán bộ của Bộ đi công tác cơ sở.
Đồng thời, các đơn vị cần tạo điều kiện thuận lợi nhất để cán bộ theo quyết định này đi cơ sở. Phối hợp với Vụ Kế hoạch - Tài chính, Quản lý doanh nghiệp; Văn phòng Bộ và các đơn vị liên quan chi trả đầy đủ chế độ, chính sách cho anh em theo đúng quy định hiện hành.
"Các nhiệm vụ thường xuyên và nhiệm vụ đột xuất theo chỉ đạo của Chính phủ và của lãnh đạo Bộ thì vẫn phải hoàn thành đúng tiến độ và chất lượng", ông Diên nói.
Vụ Pháp chế chủ trì phối hợp với các đơn vị liên quan tổng hợp đề xuất sửa đổi, bổ sung, ban hành mới các cơ chế, chính sách, pháp luật để cái mô hình chính quyền địa phương hai cấp hoạt động có hiệu quả.
Đặc biệt, Vụ Tổ chức cán bộ chịu trách nhiệm theo dõi, tổng hợp kết quả công tác của đoàn công tác đi cơ sở và tình hình cơ sở hàng tuần.
